2023知到答案 中小企业经营与管理 完整智慧树网课章节测试答案
项目一 单元测试
1、单选题：
著名经济学家（ ）最早发现了企业集群现象并提出来了企业集群理论。
选项：
A:菲利普•科特勒
B:约瑟夫•熊彼特
C:彼得•德鲁克
D:迈克尔•波特
答案: 【约瑟夫•熊彼特】
2、单选题：
中小企业的主要特征一般不包括（ ）。
选项：
A:数量多，分布广
B:规模小，寿命短
C:管理规范，产品技术含量高
D:经营灵活，市场响应敏捷
答案: 【管理规范，产品技术含量高】
3、单选题：
《中华人民共和国中小企业促进法》自（ ）年1月1日起施行。
选项：
A:2009
B:2003
C:2005
D:2007
答案: 【2003】
4、单选题：
公司制企业与个人独资企业及合伙企业的主要区别是（ ）。
选项：
A:企业债务清偿责任不同
B:组织形式不同
C:出资人不同
D:出资额不同
答案: 【企业债务清偿责任不同】
5、单选题：
出资人的出资必须经依法设立的第三方验资并出具证明的企业是（ ）。
选项：
A:合伙企业及公司制企业
B:公司制企业
C:合伙企业
D:个人独资企业
答案: 【公司制企业】
项目二 单元测试
1、单选题：
企业组织结构中管理层级与管理幅度的正确关系是（ ）。
选项：
A:管理层级越多，管理幅度越小
B:管理层级越多，管理幅度越大
C:管理层级越少，管理幅度越小
D:管理层级与管理幅度没有关系
答案: 【管理层级越多，管理幅度越小】
2、单选题：
传统人事管理认为员工是成本负担，而现代人力资源管理认为认为员工是有价值的重要资源。这说明两者（ ）。
选项：
A:性质与地位不同
B:观念不同
C:目的不同
D:管理模式不同
答案: 【观念不同】
3、单选题：
企业内部招聘的优点不包括（ ）。
选项：
A:有利于应聘者快速胜任工作
B:有利于开展选聘工作
C:有利于为企业输送新鲜血液
D:有利于鼓舞员工士气
答案: 【有利于为企业输送新鲜血液】
4、单选题：
根据（ ）的要求，企业在进行薪酬设计时，其薪酬水平对外应该具有一定的竞争优势。
选项：
A:公平性原则
B:竞争性原则
C:激励性原则
D:合法性原则
答案: 【竞争性原则】
5、单选题：
生产过程中的主要加工对象，即形成产品主体的原料或材料是（ ）。
选项：
A:燃料
B:辅助材料
C:工具
D:主要原材料
答案: 【主要原材料】
